
We are searching data for your request:
Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Upon completion, a link will appear to access the found materials.
لأنها رفضت خلع حجابها للعمل ، تم طرد فاطمة ، موظفة في حضانة Baby Loup بسبب سوء سلوكها في عام 2008. بعد ذلك ، هاجمت الجمعية بسبب الفصل التعسفي وتطالب بـ 80.000 يورو الأضرار. ملف ساخن فحصته أمس من قبل محاكم العمل في مانتس لا جولي. (أخبار 09/11/10)
تأسست حضانة Baby Loup في عام 1992 ، وهي فريدة من نوعها في فرنسا: فهي تفتح على مدار 7 أيام في الأسبوع و 24 ساعة في اليوم ، وهي تلبي احتياجات الأمهات العازبات اللائي مارسن ساعات متداخلة ويساعدن على تحرير المرأة من خلال الاندماج المهني . هيكل نقابي في عذاب كامل: بعد شكوى موظف سابق أراد العمل محجبة ، كانت أمس أمام محاكم العمل في Mantes-la-Jolie.
مرخص لسوء السلوك الخطير
- في ديسمبر 2008بعد اثنين من أوراق الوالدين ، فاطمة ، التي كانت تعمل في الحضانة لأكثر من 10 سنوات ، والتي استفادت من برنامج الاندماج ، عادت الآن إلى العمل ولكنها الآن تتطلب ارتداء الحجاب. رد مدير المدرسة مستحيلًا ، متذرعًا بالقواعد الإجرائية "الالتزام باحترام الحياد الطائفي والفلسفي والسياسي." المحاكم وتنبيه هالدي الذي يعطيه العقل.
- الموظف السابق يدعي 80،000 يورو الأضرار ، وهو مبلغ كبير للغاية بالنسبة للحضانة التي ، إذا تم إدانتها ، ستكون ملزمة بإغلاق أبوابها.
إليزابيث بادينتر تدعم بيبي وولف
- بينما حكم المحكمة لن تُعرف قبل الأسابيع المقبلة ، تُسمع أصوات تدعم الحضارة: إليزابيث بادينتر ، عرابة الرابطة التي أثيرت ضد هذا الإدانة المحتملة ، وجانيت بوغراب ، رئيسة جديدة لهالدي ، رفضت قرارها السلف ووعد بفتح الملف مرة أخرى.
- مانويل فالسفي هذه الأثناء ، توصل PS ورئيس بلدية إيفري إلى فكرة مشروع قانون يحظر "ارتداء رموز دينية مميزة حيث يوجد أطفال".
في نوفمبر 2009 ، حصلت حضانة Baby Loup على جائزة المرأة المتميزة للنساء المتميزة.
ستيفاني ليتيلييه